HR Business Partner Referentienummer: 1341

  • Sector: Retail
  • Type contract: Vast Contract
  • Werkervaring: Minimum 5 jaar relevante ervaring
  • Type werk: Fulltime
  • Categorie: HR

Jobomschrijving

In jouw rol treed je op als HR Business Partner waarbij je fungeert als aanspreekpunt voor diverse HR-domeinen en instaat voor zowel de Payroll en Onboarding. Daarnaast sta je in voor zowel de optimalisatie van de Rekruteringsstrategie en Employer Branding.

Concreet betekent dit:

  • Als Business Partner sta je in voor je toegewezen vestiging(en) en zorg je ervoor dat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald, zich thuis voelen binnen de organisatie en een een goed onboarding proces genieten.
  • Je bent een professioneel klankbord voor de leidinggevenden in kader van de diverse HR domeinen.
  • Je staat ook in voor de optimalisatie van de wervingsstrategie. Hiervoor werk je nauw samen met je interne en externe stakeholders om proactief vacatures te bespreken, op te volgen en te zorgen voor een succesvolle invulling met het juiste talent, ook door middel van interne mobiliteit.
  • In nauwe samenwerking met de afdeling Marketing, coördineer en voer je Employer Branding initiatieven uit.

Profiel

  • Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en hebt zo’n 5 jaar ervaring in diverse HR domeinen (HR-beleid, werving, onboarding en payroll). Je beschikt eveneens over een doorgronde kennis van sociale wetgeving.
  • Je communiceert helder in het Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels.
  • Teams, OneNote, maar vooral Excel en PowerPoint kennen weinig geheimen voor jou en ook nieuwe software ontdek je graag.
  • Je bent een sterke communicator en speelt actief in op de noden van verschillende stakeholders. Je bent een teamspeler die energie krijgt van organiseren, presenteren en faciliteren waarbij je mensen inspireert en meeneemt in je verhaal.

What’s in it for you?

  • Je geniet van een mooi verloningspakket inclusief groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een bedrijfswagen, laptop en smartphone.
  • Een vast contract vol uitdagende projecten.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken, flexibele werktijden en 32 vakantiedagen.
  • Een hecht, gedreven en gepassioneerd team dat veel ruimte voor eigen initiatieven biedt.
Nu solliciteren
Freya Vromman Recruiter
0499 61 07 28
Interesse? Stuur ons jouw cv

Om op deze vacature te solliciteren, verzoeken wij jou onderstaand formulier in te vullen en je cv mee te sturen. Zodra wij je gegevens hebben ontvangen, nemen wij contact met je op via e-mail of telefoon. Als je na 3 werkdagen nog niets van ons hebt gehoord, bel ons dan!



©2024 Copyright Harvey Nash

We maken gebruik van cookies. Door deze website te blijven gebruiken gaat u hiermee akkoord.

Akkoord Meer over onze cookies