Talent Acquisition Specialist Referentienummer: 1364

  • Sector: Manufacturing
  • Type contract: Vaste job
  • Regio: West-Vlaanderen
  • Werkervaring: 3-tal jaar relevante ervaring
  • Type werk: FullTime
  • Categorie: HR

Jobomschrijving

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van A tot Z, zowel van arbeiders als bedienden. Als enthousiast persoon, werk je graag mee aan de uitdagingen van de toekomst binnen een sterk technologisch en internationaal bedrijf

Concreet betekent dit:

  • Je zorgt voor attractieve vacatureteksten en rekruteringscampagnes in samenwerking met de betrokken interne stakeholders.
  • Jouw expertise: zoeken, screenen, testen, interviewen en beoordelen van de nodige talenten om aan te werven. Je hebt geen schrik om out-of-the-box te denken indien je niet meteen de geschikte kandidaat vindt.
  • Je werkt actief mee aan employer branding en bezorgt iedere kandidaat een perfecte ‘candidate experience’.
  • Je werkt samen met externe partners, waaronder scholen, interim- en selectiekantoren. Je neemt ook deel aan jobbeurzen, campus recruitment en andere acties of campagnes om de juiste talenten aan te trekken.
  • Niet alleen rekrutering, maar ook het ondersteunen en stimuleren van de interne mobiliteit is een belangrijke factor in het ‘talent acquisition proces’.

Profiel

  • Je behaalde een Masterdiploma en beschikt over een paar jaar relevante werkervaring in rekrutering. Ervaring in een productieomgeving is een plus.
  • Je streeft naar klanttevredenheid (zowel richting kandidaat als interne stakeholders), staat communicatief sterk en onderscheidt je door een sterke overtuigingskracht en het nemen van initiatief.
  • Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede kennis van het Frans en het Engels.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en denkt proactief mee.

What’s in it for you?

  • Een uitdagende en afwisselende functie, waarbij je deel uitmaakt van een team van collega’s dat je begeleidt tijdens de opstartfase.
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en initiatief te nemen in een dynamisch en sterk groeiend internationaal bedrijf.
  • Je geniet een aantrekkelijk loonpakket dat aangepast is aan je ervaring en kennis. Met het cafétariaplan van onze klant kan je kiezen tussen o.a.: bedrijfswagen, fietslease en meer.
  • Je geniet 8 dagen per maand thuiswerk en een flexibel uurrooster.
Nu solliciteren
Simon Vervaeke Account Manager & Recruiter
0476 98 02 35
Interesse? Stuur ons jouw cv

Om op deze vacature te solliciteren, verzoeken wij jou onderstaand formulier in te vullen en je cv mee te sturen. Zodra wij je gegevens hebben ontvangen, nemen wij contact met je op via e-mail of telefoon. Als je na 3 werkdagen nog niets van ons hebt gehoord, bel ons dan!



©2024 Copyright Harvey Nash

We maken gebruik van cookies. Door deze website te blijven gebruiken gaat u hiermee akkoord.

Akkoord Meer over onze cookies