HR Business Partner | Generalist Referentienummer: 1522

  • Sector: Retail | FMCG | Consumer Goods
  • Type contract: Vaste job, contract van onbepaalde duur
  • Regio: Sint-Pieters-Leeuw
  • Werkervaring: 5 tal jaar ervaring als (junior) HR Business Partner
  • Type werk: fulltime of 4/5de
  • Categorie: HR

Jobomschrijving

Als HR Generalist of HR Business Partner ben je aanspreekpunt voor diverse HR-domeinen voor je populatie; en dit zowel voor Payroll als de volledige life cycle. Je hebt een vaste standplaats in Sint-Pieters-Leeuw en je werkt nauw samen/ connecteert vaak met je peers op verschillende vestigingen.

Concreet betekent dit:

  • Als HR Business Partner ontzorg en supporteer je je populatie: tijdige en correcte uitbetaling, degelijke onboarding en boeiend ontwikkelingspad.
    Je bent een professioneel klankbord voor de leidinggevenden in kader van de diverse HR domeinen.
  • Je trekt projecten rond Systemen en Processen, en alle bijhorende contracten en contacten, en betrekt je collega HR BPartners waar nodig.
  • Je werkt actief mee als project member binnen Recruitment - Employer Branding, Learning & Development, ... Kortom allerhande topics samen met je collega's HR BP's en de HR Manager.

Profiel

  • Je kan je Bachelor of Master aanvullen met een 5 tal jaar ervaring in diverse HR domeinen (HR-beleid, werving, onboarding en payroll). Je beschikt eveneens over een doorgronde kennis van sociale wetgeving. Je hebt een voorliefde voor Processen en Systemen in de brede zin van het woord.
  • Je bent een sterke communicator en speelt actief in op de noden van verschillende stakeholders. Je bent een teamspeler die energie krijgt van organiseren, presenteren en faciliteren waarbij je mensen inspireert en meeneemt in je verhaal. Je werkt mee aan de groeistrategie van de organisatie.
  • Je communiceert helder in het Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van het Engels.

What’s in it for you?

  • Een generalistische rol vol uitdagende projecten. Een hecht, gedreven en gepassioneerd team dat veel ruimte voor eigen initiatieven biedt, om samen de groei te ondersteunen vanuit HR.
  • Je geniet van een mooi verloningspakket inclusief groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een bedrijfswagen, laptop en smartphone.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (2 dagen per week), flexibele werktijden en 32 vakantiedagen.
Nu solliciteren
Vibe De Taeye Branch Manager & Recruiter
0475 76 89 00
Interesse? Stuur ons jouw cv

Om op deze vacature te solliciteren, verzoeken wij jou onderstaand formulier in te vullen en je cv mee te sturen. Zodra wij je gegevens hebben ontvangen, nemen wij contact met je op via e-mail of telefoon. Als je na 3 werkdagen nog niets van ons hebt gehoord, bel ons dan!



©2024 Copyright Harvey Nash

We maken gebruik van cookies. Door deze website te blijven gebruiken gaat u hiermee akkoord.

Akkoord Meer over onze cookies