HR Manager Referentienummer: 1698

Jobomschrijving

Ben jij een gepassioneerde HR-generalist die impact wil maken? Wil je een veelzijdige rol waarbinnen je zorg kan dragen voor je populatie? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken voor onze klant.

Concreet betekent dit:

• Hard HR: payroll (Easytime/Easytomorrow, SD Payroll) & administratie, in lijn met de gangbare wetgeving. Beheer van het wagenpark, groeps- en hospitalisatieverzekeringen, en thematische verloven.
• Soft HR: Recrutering, eerste screenings, contractvoorstellen, onboarding, ... the works rond R&S. Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers, waarborgen van heldere communicatie en het familiale gevoel binnen de organisatie.
• Projecten: Meewerken aan personeelsbeleid en procesverbeteringen.
• Nieuwe ideeën zijn steeds welkom, tools en processen implementeren om HR te verbeteren en een fijne werksfeer te creëren.

Profiel

• Je behaalde een Bachelor of Master en kan een drietal jaar ervaring voorleggen als HR Manager/ HR BP, binnen hard en soft HR.
• Hands-on, oog voor detail, en ervaring met Easytime en SD Payroll (kennis van NL wetgeving is een plus).
• Kennis van sociale wetgeving, bereid om te leren waar je kennis stopt. Oplossingsgericht, teamspeler, communicatief sterk. En vooral mensgericht, positief en energiek.

What’s in it for you?

• Aantrekkelijke salaris en voordelen: firmawagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietslease, ecocheques, thuiswerkmogelijkheden, 6 extra ADV dagen.
• Hands-on overdracht van de huidige HR-manager, een veelzijdige functie in een groeiende organisatie met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een populatie van een 70 tal collega's, mix van arbeiders en bedienden.