Social Affairs Advisor Referentienummer: 1435

  • Sector: Retail
  • Type contract: Freelance
  • Regio: Brussel / Asse
  • Werkervaring: 3 tot 5 Jaar
  • Type werk: Full-Time
  • Categorie: Freelance

Jobomschrijving

Als Social Affairs Advisor zorg je ervoor dat het sociale arbeidsrecht correct is toegepast bij onze klant. Je ontwikkelt arbeidsrechtelijke procedures, bent actief betrokken in de ondersteuning van sociaaljuridische dossiers en minimaliseer zo bedrijfsrisico's. Dit is een freelance opdracht tot het einde van 2024.

Concreet betekent dit:

  • Opstellen en zorgen voor correcte toepassen van sociaaljuridische procedures en policies binnen het HR beleid van onze klant en de toepasselijke wet- en regelgeving, teneinde een efficiënte en effectieve beslechting van geschillen en honorering van gemaakte afspraken te garanderen.
  • Zowel op vraag als proactief interne klanten over (individuele) sociaaljuridische vraagstukken/dossiers adviseren, rekening
    houdend met de sociale wetgeving en de operationele context en noden, teneinde ervoor te zorgen dat de juiste
    sociaalrechtelijke aanpak wordt gevolgd bij beslissingen en inzake personeelsbeleid.
  • Deelnemen aan, faciliteren en voorbereiden van het sociaal overleg, vanuit de HR Visie & Strategie, met het oog op een
    constructieve sociale dialoog en het realiseren en doen slagen van de lopende projecten en bedrijfsdoelstellingen.
  • Fungeren als centraal contactpersoon voor vragen en problemen van verschillende stakeholders (vb. HR managers, lijn management) met betrekking tot het sociaal overleg, teneinde hen zo goed mogelijk te adviseren en een gezond collectief sociaal overleg te verzekeren.
  • Proactief opvolgen van relevante juridisch-technische (markt)ontwikkelingen en uitwisselen van kennis met vakgenoten, teneinde geïnformeerd te zijn over recente ontwikkelingen en deze (helpen) vertalen naar de praktijk.
  • Creëren en uitdragen van het juridische bewustzijn bij onze klant, afgestemd met de hiërarchische lijn en
    doelpubliek (HRBP’s, HR Managers, Sociaal assistent, etc.) opdat te allen tijde de sociaaljuridische consequenties doordacht worden en de risico’s worden geminimaliseerd. Bijdragen aan kennisoverdracht binnen de organisatie.

Profiel

  • Je hebt een Master Rechten op zak met een specialisatie in Sociaal Recht. Dit vul je aan met minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
  • Je bent een diplomatische en genuanceerde communicator. Integriteit en respect draag je tevens hoog in het vaandel.
  • Je bent een autonome teamplayer, stressbestendig en empathisch.
  • Je werkt gestructureerd en georganiseerd.

What’s in it for you?

  • Onze klant kijkt uit naar een Freelance Professional die zich in deze langetermijn opdracht kan engageren tot eind 2024.
  • Je komt terecht in een team van ervaren professionals en voert een job uit die impact heeft op zo'n 15.000 medewerkers in België.
  • HQ van onze klant is gelegen in Brussel / Asse. Je geniet minstens 2 dagen per week thuiswerk.
Nu solliciteren
Simon Vervaeke Account Manager & Recruiter
0476 98 02 35
Interesse? Stuur ons jouw cv

Om op deze vacature te solliciteren, verzoeken wij jou onderstaand formulier in te vullen en je cv mee te sturen. Zodra wij je gegevens hebben ontvangen, nemen wij contact met je op via e-mail of telefoon. Als je na 3 werkdagen nog niets van ons hebt gehoord, bel ons dan!



©2023 Copyright Harvey Nash

We maken gebruik van cookies. Door deze website te blijven gebruiken gaat u hiermee akkoord.

Akkoord Meer over onze cookies