Payroll Consultant Referentienummer: 186
Gepubliceerd: 19-03-2018, 14:02
Regio: Roeselare en/of Brugge
Sector: HR
Opleiding: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
Werkervaring: < 2 jaar ervaring
Contracttype: Tijdelijk contract (optie VAST)
Werkregime: Fulltime
Functieomschrijving
Ter vervanging van iemand, is onze klant uit West-Vlaanderen ter ondersteuning van het team op zoek naar een enthousiaste Payroll Consultant tot eind september 2018.
Taken
  • Samen met je collega‚Äôs ben je verantwoordelijk voor:
  • De loonsverwerking van A tot Z voor jouw klanten (creatie nieuwe werknemers o.a. Dimona, creatie werkgevers o.a.aanvraag RSZ-nr).
  • De maandelijkse loonberekeningen en specifieke berekeningen (vakantiegeld, eco-cheques, diverse premies, uit dienst berekeningen) waarbij je een correcte toepassing van de sociale wetgeving (arbeidsrecht en sociaal recht) respecteert;
  • De verwerking van alle sociale documenten en bijhorende administratie (facturatie, afdruk en verzending loonfiches, ...) doe je met oog voor detail;
  • Je staat volledig in voor de DmfA aangiftes (uitvoeren cross-controles tss DmfA en personeelsbestand);
  • Controle bij opmaak fiscale fiches 281.10 en sociale balans;
  • Het geven van juridisch advies;
  • Opvolging van sectorinfo en opmaak van sectorflashes.
  • Vervangingstussenkomsten als back-up in niet toegewezen loondossiers bij afwezigheid van een collega
  • Het afleggen van klantenbezoeken ism de verantwoordelijke van het kantoor;
  • Je moet actief bijdragen aan de jaarlijks vooropgestelde doelstellingen en aan de goede werking van het sociaal secretariaat: je geeft suggesties voor procedures en werkwijzen.
Profiel
  • Je beschikt over een Bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring en hebt ervaring op vlak van payroll en HR-processen op een personeelsdienst en/of een sociaal secretariaat;
  • Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
  • Je kan goed overweg met tijdsregistratie- en payrollsoftware;
  • Je bent cijfermatig sterk en houdt van administratief werk;
  • Je beschikt over een praktijk- en klantgerichte ingesteldheid en een vlotte communicatiestijl;
  • Je kan zowel zelfstandig als in een team werken.
What's in it for you?
  • Je krijgt een tijdelijk contract tot eind september 2018 in een groeiend bedrijf (kan vast contract worden)
  • een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen
  • flexibele uren
  • een gerichte opleiding met kansen om je professionele vaardigheden uit te breiden
Interesse? Stuur meteen je CV
Stuur je cv via onderstaand formulier.
We bellen je meteen op.
Heb je na 3 dagen nog geen antwoord? Bel ons gerust zelf op 09 321 73 00 voor verdere stappen.

Enkel PDF, max. 10MB